Vous êtes salarié ou employeur à Rennes, Cesson-Sévigné ou Saint-Grégoire et vous rencontrez des problématiques liées au droit du travail ? Licenciement abusif, harcèlement, contentieux avec France Travail, inaptitude, contrat de travail, accord d'entreprise...
Les situations nécessitant l'accompagnement d'un avocat en droit social sont nombreuses et souvent complexes.
Par exemple, dans le cas d'un burn-out professionnel, il est crucial d'identifier si la situation relève du droit du travail, de la Sécurité sociale, ou des deux simultanément.
Faire appel à mon cabinet d'avocat Monteau à Rennes, c'est s'assurer d'un conseil juridique sur mesure pour défendre au mieux vos intérêts.
Avant de prêter serment en 2018 et d'intégrer le barreau de Rennes, j'ai suivi un parcours universitaire riche et diversifié. Entre une expérience Erasmus à l'étranger et des études en Histoire de l'Art, cette ouverture d'esprit se reflète aujourd'hui dans ma pratique du droit, où j'allie rigueur juridique et sensibilité humaine.
Je suis en effet persuadée que l'approche pluridisciplinaire est un atout majeur en droit social, où la compréhension des enjeux humains est aussi importante que la maîtrise technique du droit.
Après plusieurs collaborations au sein de cabinets rennais, où j'ai notamment géré des dossiers complexes pour des groupes internationaux, je décide en mars 2024 de m'installer en cabinet individuel afin d'offrir un accompagnement personnalisé à mes clients, qu'ils soient particuliers ou entreprises.
Attachée à la transmission de mon savoir, j'interviens également à l'université où je dispense des travaux dirigés en droit du travail, au plus proche des étudiants et des problématiques rencontrées par les actifs.
Proximité, réactivité et expertise sont au cœur de mon accompagnement. Que ce soit pour un conseil, une négociation ou une défense, je privilégie une approche transparente et humaine, adaptée à vos besoins. Avec une maîtrise reconnue du droit social et une priorité donnée aux solutions amiables, je vous offre un service sur mesure pour défendre vos intérêts efficacement.
En droit social et plus particulièrement en droit du travail, mon cabinet privilégie toujours la voie du conseil et de la négociation à celle du contentieux.
Prenons l'exemple concret d'un cadre confronté à une rupture conventionnelle. Plutôt que d'engager directement une procédure contentieuse, je privilégie une approche constructive :
Une procédure prud'homale peut durer plusieurs années avec l'appel, alors qu'une négociation bien menée permet souvent d'aboutir à un accord satisfaisant en quelques semaines.
Au-delà du droit du travail au sens strict, mon cabinet intervient dans l'ensemble des branches du droit social. Mes compétences couvrent ainsi le droit de la Sécurité sociale et celui de la protection sociale.
Sur ces sujets techniques et en constante évolution, mon rôle est de vous éclairer sur vos droits et obligations et de vous guider dans vos démarches. Que vous soyez victime d'un accident du travail, confronté à une situation d'incapacité ou en conflit avec la CPAM, je mets mes compétences à votre service pour faire valoir vos droits.
De même, je peux accompagner les employeurs dans la gestion des risques au sein de leur entreprise, qu'il s'agisse de la prévention des risques sociaux, d'une mise en conformité ou encore de la rédaction d'un DURP à jour.
Afin de m'adapter à vos contraintes et à vos préférences, je vous reçois sur rendez-vous à mon cabinet d'avocat, situé en plein cœur de Rennes. Si vous le souhaitez, nous pouvons également échanger par visioconférence ou par téléphone. Cette flexibilité me permet d'intervenir efficacement dans toute la métropole rennaise, de Cesson-Sévigné à Saint-Grégoire.
Pour optimiser notre première rencontre, je vous conseille de préparer un résumé chronologique de votre situation et de rassembler les documents essentiels (contrat de travail, bulletins de paie, correspondances importantes). Cela nous permettra d'être plus efficaces lors de notre échange initial.
Soucieuse de transparence, j'applique une tarification claire, avec des honoraires à l'heure (200€ HT) ou au forfait selon les dossiers. Le premier rendez-vous, facturé 100€ HT la première demi-heure, et 50€ HT la demi-heure supplémentaire, nous permet de faire le point sur votre situation et d'envisager sereinement la suite.
En faisant appel à mon cabinet d'avocat à Rennes pour vos litiges en tant que salarié ou pour tous vos besoins en tant qu'employeur, vous avez l'assurance d'un accompagnement personnalisé, alliant conseils juridiques éclairés et qualité relationnelle.
Mon engagement à vos côtés est total pour défendre vos intérêts et trouver les meilleures solutions sur le plan du droit social. N'hésitez pas à me contacter pour discuter de votre situation et mettre en place une stratégie adaptée à vos besoins spécifiques.
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