Vous protéger efficacement lorsque vous êtes victime d’un accident sur votre
lieu de travail
Victime d'un accident de travail à Rennes ou dans ses environs ? Dans ces moments difficiles, il est primordial de vous entourer d'un avocat en droit du travail et en droit de la Sécurité sociale.
Que vous soyez en arrêt de travail, en situation d'inaptitude ou confronté à une faute inexcusable de votre employeur, mon cabinet d’avocat, le cabinet MONTEAU, met ses compétences au service de la défense de vos droits. Située au cœur de Rennes, près de Cesson-Sévigné et de Saint-Grégoire, je vous accompagne avec engagement et proximité dans toutes vos démarches.
Selon l'article L411-1 du Code de la Sécurité sociale, est considéré comme accident du travail tout événement survenu par le fait ou à l'occasion du travail, quelle qu'en soit la cause. Cette définition recouvre donc un large spectre de situations, qu'il s'agisse de dommages physiques (chute, blessure, etc.) ou psychologiques (burn-out, dépression liée au travail). Par exemple, si vous chutez dans les escaliers de votre entreprise pendant votre pause déjeuner, ou si vous subissez une agression lors d'un déplacement professionnel, ces situations peuvent être qualifiées d'accidents du travail. Avocat en droit des salariés près de Saint-Grégoire, je vous guide pour vous aider à déterminer si l’accident que vous avez subi peut, oui ou non, être qualifié d’accident du travail.
La présomption d'imputabilité s’applique si, et uniquement si, la déclaration d’accident du travail et le certificat médical initial sont établis dans un temps proche de l’accident. Dans le cas contraire, la CPAM devra ouvrir une enquête.
Proximité, réactivité et expertise sont au cœur de mon accompagnement. Que ce soit pour un conseil, une négociation ou une défense, je privilégie une approche transparente et humaine, adaptée à vos besoins. Avec une maîtrise reconnue du droit social et une priorité donnée aux solutions amiables, je vous offre un service sur mesure pour défendre vos intérêts efficacement.
En tant que victime d'un accident de travail, vous bénéficiez d'une protection renforcée. Ainsi, pendant votre arrêt, votre contrat de travail est suspendu et vous êtes protégé contre le licenciement, sauf faute grave ou impossibilité de maintenir le contrat pour un motif étranger à l'accident.
Vous avez également droit au versement d'indemnités journalières par la Sécurité sociale, ainsi qu'au maintien de votre salaire par l'employeur, sous certaines conditions. Une visite de reprise, prise par votre employeur auprès du médecin du travail, est obligatoire à votre retour au travail si l'arrêt a duré plus de 30 jours.
En cas d'accident, vous disposez de 24 heures pour en informer votre employeur. Ce dernier a ensuite 48 heures pour le déclarer à la CPAM. Conservez précieusement tous les documents médicaux et administratifs liés à votre accident.
Les procédures liées aux accidents du travail sont complexes et les contentieux fréquents. Ainsi, votre employeur peut contester le caractère professionnel de l'accident ou la CPAM peut refuser votre prise en charge. Prenons l'exemple d'un commercial victime d'un malaise pendant un rendez-vous client : si l'employeur conteste le lien avec le travail, je peux démontrer que le stress professionnel et la charge de travail excessive sont à l'origine de l'accident, si tel est le cas.
Avocat en droit du travail près de Cesson-Sévigné, je vous assiste dans la constitution de votre dossier, dans vos échanges avec la CPAM et vous représente devant le pôle social du tribunal en cas de contentieux. Je vous aiguille également sur les pièces à rassembler : témoignages de collègues, documents médicaux, échanges de mails prouvant votre charge de travail, etc.
La survenue d'un accident du travail peut révéler une faute inexcusable de l'employeur s'il est avéré qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des salariés. L'accident peut également aboutir à la constatation de votre inaptitude à tout poste dans l'entreprise. Ces situations aux lourdes conséquences exigent un conseil juridique avisé.
Avocat au barreau de Rennes depuis 2018, je vous accompagne pour faire reconnaître la faute inexcusable ou pour faire respecter vos droits en matière de reclassement et d'indemnisation en cas d'inaptitude. Mon cabinet, le cabinet MONTEAU, met un point d'honneur à vous apporter des solutions sur mesure.
Faire appel à mon cabinet d’avocat entre Saint-Grégoire et Cesson-Sévigné, le cabinet MONTEAU, c'est choisir un accompagnement personnalisé et un suivi dans la durée. Avocat à Rennes, je mets mes compétences en droit du travail, droit de la Sécurité sociale et droit des accidents du travail au service de la défense de vos intérêts. Mon approche, fondée sur l'écoute, la rigueur et le conseil, me permet d'agir rapidement et efficacement, en privilégiant la négociation lorsque c'est possible. En cas d'échec, mon expérience du contentieux devant les juridictions sociales est un atout majeur.
Je vous propose un premier rendez-vous d'une demi-heure pour évaluer votre situation et définir la meilleure stratégie à adopter. Mon cabinet vous reçoit à Rennes, et vous propose également la possibilité de réaliser les rendez-vous par téléphone ou visioconférence. Votre santé et vos droits sont ma priorité.
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